إنها البشرى يا أساتذة - على ذمة جريدة الخبر

[size=150:18uqsiit]تعد الأعلى مقارنة بجميع قطاعات الوظيف العمومي
40 ألف أستاذ جامعي يستفيدون من زيادة في الأجر قدرها 20 ألف دينار




يستفيد أكثـر من 40 ألف أستاذ جامعي ابتداء من نوفمبر المقبل من زيادات جديدة في الأجور تقارب 20 ألف دينار، وهي الأعلى مقارنة بمختلف قطاعات الوظيف العمومي، بالنظر إلى التعليمات التي وجهها الرئيس بوتفليقة لإيلاء أهمية خاصة لهذه الفئة \'\'بالنظر إلى المؤهلات العليا التي تملكها\'\'.
قال رئيس النقابة الوطنية للأساتذة الجامعيين المنضوية تحت لواء المركزية النقابية، عمارنة مسعود في تصريح لـ\'\'الخبر\'\'، إن اللجنة الخاصة بمناقشة الأنظمة التعويضية على مستوى المديرية العامة للوظيفة العمومية شرعت مؤخرا في دراسة المنح والتعويضات الخاصة بقطاع التعليم العالي، تبعا لإيداع وزارة التعليم العالي ملفا كاملا يضم مقترحاتها حول الزيادات الجديدة التي ستنبثق عن هذه التعويضات.
وحسب ذات المتحدث، فإن إعداد هذه المقترحات تطلب عملا كبيرا بين مسؤولي الوصاية وشركائها الاجتماعيين، ما يفسر التأخر المسجل في إتمام الملف، باعتبار أن القطاع هو أول من استفاد من القانون الأساسي الخاص.
وفي سياق ذي صلة، أعلن المدير العام للوظيفة العمومية لـ\'\'الخبر\'\'، أن الزيادات في رواتب الأساتذة الجامعيين والاستشفائيين الجامعيين ستكون معتبرة، حيث قال بأن \'\'هؤلاء المستخدمين ينتمون إلى الأسلاك الخاصة لأنها تملك مؤهلات عالية ومن المنطقي أن تحظى باهتمام خاص.. وبناء على هذه المعطيات فإن النظام التعويضي سيكون في المستوى\'\'.
وإن كان جمال خرشي قد تجنب الإفصاح عن تفاصيل أكثـر فيما يخص النسب المقترحة، فإن مصادر متطابقة من وزارة التعليم العالي قالت لـ\'\'الخبر\'\' بأن المنح والتعويضات ستعادل حوالي 45 بالمائة من الأجر الأساسي، على أن تتجاوز 50 بالمائة على أقصى تقدير، وبناء على هذه النسبة فإن الزيادات في الرواتب يتراوح بين 18 و20 ألف دينار، ومن المقرر أن تدخل هذه الزيادات حيز التطبيق ابتداء من نوفمبر المقبل.
وكانت نقابات التعليم العالي قد اتفقت على سقف لنسبة التعويضات يعادل 150 بالمائة، وإن كانت متيقنة بأنه من المستحيل بلوغ هذه النسبة، إلا أنها تعمدت المراهنة عليها لافتكاك نسبة في مستوى تطلعات أساتذة الجامعة.
ولبلوغ هذه القيمة، \'\'اجتهدت\'\' هذه التنظيمات النقابية في استحداث منح جديدة لم تكن موجودة من قبل، على غرار نقابة الباحثين الدائمين التي طالبت بتعويض جديد يخص تثمين نتائج البحث ويقدر بـ30 بالمائة من الأجر القاعدي، بالإضافة إلى رفع قيمة تعويض التأطير والتوثيق ودمجهم في تعويض واحد، وأيضا تعويض التمثيل، وتخصيص تعويض يقدر بـ2 بالمائة بالنسبة لكل سلّم، ونقابة الاستشفائيين الجامعيين التي افتكت منحة تكميلية تعادل نسبة 55 بالمائة من الأجر الأساسي.
فيما ركز مجلس أساتذة التعليم العالي على محورين أساسيين في ملف التعويضات، هما البحث العلمي والتأطير؛ حيث تضمّن ملف التعويضات الذي اقترحه، مِنحا وتعويضات جديدة تثمّن عمل الأستاذ الجامعي من شأنها أن ترفع راتبه الصافي إلى حوالي 20 مليون سنتيم.
وتتضمن شبكة الأجور الحالية رواتب صافية تتمثل في 47 ألف دينار بالنسبة للأستاذ المساعد (أ) و52 ألف دينار للأستاذ المساعد (ب) وأكثـر من 57 ألف دينار بالنسبة للأستاذ المحاضر (ب)، وحوالي 63 ألف دينار للأستاذ المحاضر (أ)، وأخيرا حوالي 74 ألف دينار لأستاذ التعليم العالي أو البروفيسور.
وبناء على قيمة التعويضات التي ستعتمدها وزارة التعليم العالي والمتراوحة بين 45 و50 بالمائة وبعد اقتطاع اشتراكات الضمان الاجتماعي والتعاضديات والضريبة على الدخل الإجمالي المقدرة بحوالي 35 بالمائة، فإن الراتب الصافي لأستاذ التعليم العالي المقدر حاليا بـ74 ألف دينار سيعرف زيادة لن تقل عن 20 ألف دينار تدخل حيز التنفيذ ابتداء من نوفمبر القادم.
من جهتها، ثمنت نقابة الأساتذة الجامعيين تعليمات الرئيس بوتفليقة، التي انبثق عنها زيادات معتبرة في رواتب الأساتذة، وأعلنت عزمها متابعة ملفي السكن والمسار المهني للأستاذ الجامعي بنفس الجدية والاهتمام وبأسلوب الحوار.[/size]

Inchallaaaaaaaaaaaaaaaaaaaah ya Rabiiiiiiiiiiiiiii

وتتضمن شبكة الأجور الحالية رواتب صافية تتمثل في 47 ألف دينار بالنسبة للأستاذ المساعد (أ); J\'ai pensé Que le salaire de maitre assistant est de 38000 Da ,n\'est ce pas ?

نعم ولكن حسب ما يبدو فكاتب المقال كان يقصد الراتب الاجمالي باحتساب كل المنح

38000 + 7000 منحة المنطقة + 3000 منحة التأطير = 48000 بالنسبة بالنسبة للأستاذ المساعد (ب)

[size=150:1eacg4x9]على حسب ما أرى و الله أعلم قد تصل الزيادة بالنسبة للأستاذ المساعد صنف ب إلى حوالي 5 آلاف دينار كأقصى حد و هذا حسب خبرتي في إعلانات الحكومية لحد الآن و خاصة الاعلانات التي تكون جهارا و افتخارا من طرف المركزية النقابية
فأجر 74 ألف دينار لأستاذ التعليم العالي بدرجة بروفيسور ,, و قيمة الزيادة التي قد تصل الى 20 ألف دينار محسوبة على أساس الأجر القاعدي لدرجة بروفيسور و الذين هم الفئة الأقل عددا في قطاع التعليم العالي و الأقل الأقل في الوظيف العمومي ,, و الأساتذة بدرجة بروفيسور يمكنهم كسب أكثر من 20 ألف دينار فقط من منح التأطير و الساعات الإضافية
و الأجر الخاص بللأستاذ المساعد صنف أ أو ب بين 47 ألف و 52 ألف دينار ,, و الأجر القاعدي لهذان الأستاذان اقل بكثير من الأجر القاعدي لأستاذ بدرجة بروفيسور
فلو اقتطعت الضرائب (ضريبة الدخل و الدمغة و الضمان الاجتماعي و الصندوق الوطني للتقاعد ... الخ ) من قيمة الزيادة في من الأجر القاعدي للأستاذ المساعد صنف أ او ب كم تصبح الزيادة بالنسبة لــهم ,, الذين لا يصح لهم لا تأطير و لا ساعات إضافية لأنهما ذهبتا الي البروفيسور ؟
كنا نتمنى أن تتبنى الكناس شعار المطالبة بتحسين الوضع المعيشي للأستاذ بجميع فئاته,, لكن ما يأتي من النقابة المنطوية تحت المركزية النقابية التي تمثل الجناح السياسي و الابن المدلل لوزارة التعليم العالي فلا خير يأتي منها[/size]

هل ممكن ان تقدمو لنا إعلان المسيلة؟